TREINAMENTO AVANÇADO EM ELABORAÇÃO DE GFIP E LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Aplicado Exclusivamente a Órgãos Públicos | 19 e 20 de dezembro
12 Horas de Treinamento  Simulação de Casos no Próprio Aplicativo SEFIP  Curso Mais Completo em GFIP e Legislação Previdenciária da Bahia
 OBJETIVOS
• Transmitir, de forma didática e interpretativa, os atos e normas da Legislação Previdenciária aplicados aos setores de recursos humanos, financeiro e contábil dos Órgãos da Administração Pública;
• Conduzir os participantes ao correto preenchimento da GFIP, através de demonstrações com o uso das telas dos sistemas e situações práticas aplicadas;
• Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração Pública (Ex.: Retenção de 11%, SEST/SENAT, Aquisição de Produção Rural, Contratação de Motoristas com veículo próprio, etc...);
• Demonstrar os principais casos que impedem a obtenção da Certidão Negativa de Débitos – CND e os procedimentos necessários para a sua regularização.
 
 PÚBLICO-ALVO
Contadores, técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento de pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores, programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
 
 PROGRAMAÇÃO
1) O que deve ser informado numa GFIP;
2) Tipos de GFIP:
  2.1 Inclusão
  2.2 Retificação
  2.3 Exclusão
  2.4 Ausência de Fato Gerador
3) Conceitos criados a partir da Versão 8.0 do SEFIP:
  3.1 GFIP Única
  3.2 Chave de uma GFIP
  3.3 Modalidade para o FGTS
4) Fim da GFIP por departamentos ou secretarias
5) Pedido de Exclusão 5.1 Casos em que se aplica o Pedido de Exclusão
  5.2 Relatórios gerados no pedido de Exclusão
6) Retificação Eletrônica da GFIP
  6.1 Como retificar uma GFIP gerada até a Versão 7.0
  6.2 Como retificar uma GFIP gerada a partir da Versão 8.0
  6.3 Como definir a modalidade de FGTS utilizada na Retificação
7) GFIP da competência 13
  7.1 Obrigatoriedade de Elaboração
  7.2 O que deve ser informado
  7.3 O que não deve ser informado
  7.4 Modalidade de FGTS utilizada
8) Dos trabalhadores da Administração Pública considerados segurados contribuintes obrigatórios da Previdência Social
9) Da Classificação das Categorias de Trabalhadores que envolvem a Administração Pública a serem informadas na GFIP
10) Da Responsabilidade pessoal do gestor pelos erros ou omissões na GFIP
11) Preenchimento do campo Ocorrência:
  11.1 Informações prestadas no campo Ocorrência
  11.2 Códigos de Ocorrência e seu significado
12) Da Dedução do Salário Família, Salário Maternidade e do 13ª do Salário Maternidade
  12.1 Categorias de trabalhadores que possuem direito ao Salário Família e Salário Maternidade
13) Remuneração sem 13º Salário
  13.1 O que deve ser informado
  13.2 Valores lançados nos casos de afastamento por motivo de acidente de trabalho e salário maternidade.
  13.3 Valores lançados nos casos de afastamento por motivo de auxílio doença.
  13.4 Valores lançados nos casos de Férias Fracionadas
14) Remuneração 13º Salário
  14.1 Informações sobre seu preenchimento
15) Valor Descontado do Segurado
  15.1 Casos em que este campo deve ser preenchido
16) Cálculo do valor descontado do segurado quando possui mais de um vínculo
  a) Servidor que recebe dois contra cheques no mesmo Órgão
  b) Servidor que possui vínculos com outros Órgãos ou Empresas
  c) Contratação de Autônomos que exercem atividade em outras empresas ou que contribuem por conta própria
17) Base de Cálculo da Previdência Social
  17.1 Situações em que o campo Base de Cálculo da Previdência Social difere do campo Remuneração sem 13º Salário
18) Base de Cálculo 13º Salário Previdência Social
  18.1 Referente á competência do movimento
  18.2 Referente á GPS da competência 13
   
 
19) Dos documentos contábeis que auxiliam a correta elaboração da GFIP
20) Da contratação de contribuintes individuais
  20.1 Da obrigatoriedade da Retenção
  20.2 Da cota patronal
  20.3 Da base de cálculo referente à contratação de motoristas autônomos com próprio carro
  20.4 Do FPAS Virtual gerado no SEFIP
  20.5 Da obrigatoriedade do desconto e recolhimento do SEST/SENAT
21) Da Aquisição de produto rural comercializado por pessoa física à Administração Pública
  21.1 Da consignação
  21.2 Dos procedimentos referentes á nota fiscal de aquisição do produto rural
  21.3 Da responsabilidade pelo recolhimento
  21.4 Do FPAS Virtual gerado no SEFIP
22) A contribuição previdenciária dos Conselhos Tutelares quando remunerados
23) Compensação de valores previdenciários recolhidos indevidamente á Previdência Social ou Retidos Indevidamente do FPM
24) Pagamentos das Contribuições Previdenciárias
  24.1 Códigos de GPS existentes na Administração Pública
  24.2 Preenchimento da GPS referente à contratação de motoristas autônomos com próprio carro
  24.3 Preenchimento da GPS referente á aquisição de produto rural comercializado por pessoa física
25) Da contratação de Cooperativas de Trabalho
  25.1 Da Base de Cálculo para a Previdência Social
  26.2 Da não incidência e da incidência de adicional RAT que enseje aposentadoria de 15, 20 ou 25 anos
26) Alteração no cálculo da Alíquota RAT. Fator Acidentário de Prevenção.
27) Da Contratação de Empresas Prestadoras de Serviço
  27.1 Dos serviços que incidem a Retenção de 11%
  27.2 Dos dados que devem conter na Nota Fiscal de Prestação de Serviços
  27.3 Da apuração da Base de Cálculo da Retenção
  27.4 Como deve ser preenchida a GPS de Retenção
  27.5 Prazo para recolhimento da Retenção
  27.6 Base de Cálculo da Retenção
  27.7 Responsabilidade Solidária
28) Da Contratação de Empresas Construtoras
  28.1 Dos Serviços que estão dispensados da matrícula CEI
  28.2 Dos casos em que a Prefeitura é a responsável pela matrícula CEI
  28.3 Do Recolhimento da Retenção de 11%
  28.3.1 Do preenchimento da GPS de Retenção quando for contrato de empreitada total
  28.3.2 Do preenchimento da GPS de Retenção quando for contrato de empreitada parcial
28.4 Dos procedimentos a serem tomados para elidir a Prefeitura da Responsabilidade Solidária
29 Simulações de Casos no SEFIP envolvendo tópicos constantes na programação.
Já incluso a versão 8.4 do SEFIP
Clique para mais informações.

MATERIAL DE APOIO

Será fornecido:
 • Apostila;
 • Certificado;
 • Coffee Break (no primeiro dia do curso);
 • Almoço (no segundo dia do curso)
Obs.: O certificado será entregue no final do curso para os participantes que confirmarem a inscrição até o dia 05/12/2008. Após esta data, os certificados serão entregues através do correio no endereço indicado pelo participante.
 

 DATA E LOCAL   CARGA HORÁRIA

19 e 20 de dezembro
Marazul Hotel
Av. Sete de Setembro, nº 3937, Barra
Salvador - Bahia

Mapa de localização no site: www.marazulhotel.com.br

  No primeiro dia começará às 14:00 e terminará às 18:00.
No segundo dia começará às 08:00 e terminará às 18:00 (horário final retificado).
 INVESTIMENTO

Até o dia 10/12/2008: R$ 530,00 por participante
A partir do dia 11/12/2008: R$ 630,00 por participante
 • 20% de desconto para contabilistas regulares com o Sindicato dos Contadores de Feira de Santana.
 • 20% de desconto – Entre 02 a 04 inscrições para o mesmo órgão ou empresa.
 • 30% de desconto – A partir de 05 participantes para o mesmo órgão ou empresa.
 • 30% de desconto para estudantes de cursos técnicos e universitários.
Obs.: O acumulativo de descontos não ultrapassará 30%.
 

 
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